Actualidad sobre incapacidades

Según una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, un hombre de profesión administrativo (M.M.G.) de 45 años de edad, ha conseguido gracias a la mediación del centro médico-jurídico Tribunal Médico, una Incapacidad permanente absoluta para todo tipo de trabajos por sufrir esclerosis múltiple, además de problemas graves de memoria y depresión. El Instituto Nacional de la Seguridad Social había desestimado su petición en 2013.

Una mujer de 65 años, de profesión enfermera, consiguió recientemente gracias a la mediación del centro médico-jurídico Tribunal Médico, una Incapacidad permanente absoluta por sufrir fatiga crónica y fibromialgia que -según la sentencia- a la reclamante le impide “llevar a cabo cualquier tipo de trabajo con la necesaria regularidad y eficacia exigible en un mercado laboral competitivo.”

Un trabajador de la Bolsa de Barcelona, P.D.M, ha conseguido recientemente que la justicia le dé la razón tras solicitar al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) una incapacidad parcial a causa de un accidente no laboral que le produjo graves secuelas. La entidad denegó la prestación alegando que “podía seguir trabajando aunque padeciera limitaciones para alguna de las tareas fundamentales de su profesión.” Sorprendentemente, según estadísticas oficiales a 1 de enero de este año, en toda España únicamente hay reconocidas 29 incapacidades permanentes en grado parcial. 

Hay dos preguntas fundamentales que surgen hoy 4 de febrero -con motivo del Día Mundial contra el Cáncer- en relación a la protección del enfermo en materia laboral y económica, pero no sólo cuando se encuentra en fase de tratamiento sino después (haya o no superado la enfermedad.) La solución a ambas está en la mayoría de ocasiones en la Incapacidad Temporal o Permanente, si el afectado no puede retomar su trabajo de forma digna y efectiva.

Alejandro García, responsable de Tribunal Médico.

Tribunal Médico, con una dilatada experiencia en materia de Seguridad Social y una sólida infraestructura nacional, ofrece asesoramiento médico-jurídico a empresas y particulares, logrando cientos de sentencias favorables sobre incapacidad laboral.

El día 3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad, es un día importante para nosotros y para la ciudadanía en general. Este día, conmemoramos los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad, con el objetivo de sensibilizar a la opinión pública  y movilizar el apoyo a la dignidad y a la protección social.